top of page

اتصل بنا

الكرات الأرضية

Skärholmen

هودينج

ألفشو

Saltsjö-Boo

أوبسالا

Åkersberga

إنكوبنج

مارستا

نينسهامن

نعش

سودرتاليا

سولينتونا

فالينغبي

اليد

يرفالا

بروما

سولنا

مالمو

مالمو

هيلسينجبورج

لاندسكرونا

أنجلهولم

بستان

كارلسكرونا

كريستيانستاد

Hässleholm

هالمستاد

فالكنبرج

غاضب

فاربرغ

جوتنبرج

بوراس

هيسينجس باكا

سكوفده

فاستيراس

اسكيلستونا

أوريبرو

نورشوبينغ

لينشوبينغ

يونشوبينغ

Växjö

بودن

سوندسفال

أورنشولدسفيك

هارنوساند

ساندفيكن

جافل

بورلانج

​ اوسترشوند

هوديكسفال

دانماركي
الألبانية
عربي
من عند
إنجليزي
فرنسي
اللغة الفارسية
الروسية
صومالي
سوراني
الأسبانية
التيغرينيا
الباشتو
الأمهرية
السواحيلية
الكرمانجي
ألمانية
روماني
بولندا
هندي 
الأردية
لغة الإشارة  البوسنية
الصربية

ابحث عن موظفين

كيف تخلق الظروف لعلاقة طويلة ومستدامة بين الشخص الذي يريد العمل وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى التوظيف؟ نعم ، إذا سألتنا في Trimtab ، فإن الإجابة هي التعرف على كلا الطرفين في اتجاهات مختلفة قبل أن نتخذ خطوة لمحاولة جمعكما معًا.

 

أن يتقدم كل شخص لجميع الوظائف هو مجرد مضيعة لوقت صاحب العمل ومرهق من أجل احترام الذات لدى الباحث عن العمل. طريقتنا هي أن نفعل العكس. أي ، للقيام بإعداد أكثر شمولاً والتعرف بجدية على ما تحتاجه كصاحب عمل ، وكيف يعمل عملك وما هو مطلوب للقيام بعمل جيد هناك. ثم ننظر إلى من يمكن أن يتناسب كموظف وزميل جديد لك.

bottom of page